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Reconhecido pelo MEC

ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

As transformações ocorridas nos cenários político e econômico mundiais, bem como a revolução tecnológica e os novos padrões de consumo da sociedade global, interferiram no modo de as empresas administrarem o capital intelectual. Modelos engessados e metódicos se tornaram ultrapassados diante das necessidades e da alta competitividade que surgiram no campo organizacional desde o fim do século XX. A partir dessa época, as palavras de ordem para as empresas passaram a ser produtividade, qualidade e eficiência. Hoje a gestão de pessoas ocupa uma posição fundamental no planejamento estratégico das organizações e pode ser definida como a função organizacional responsável por providenciar, capacitar, desenvolver, motivar e reter os talentos, visando diminuir a rotatividade de colaboradores. Demissão tem custo, conhecer o comportamento é fator primordial no mundo contemporâneo.

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O que você vai aprender

OBJETIVO GERAL

Proporcionar o entendimento de conceitos e práticas em Psicologia Organizacional e do Trabalho com o intuito de formar profissionais capazes de aperfeiçoar as formas de organização do trabalho e seus efeitos sobre o trabalhador.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Demonstrar a importância do fenômeno psicológico e sua influência na dinâmica organizacional.
Propiciar aos acadêmicos a capacidade de diagnosticar, planejar, executar e avaliar questões relacionadas ao comportamento individual e grupal nas organizações e no trabalho.
Proporcionar constantes discussões interdisciplinares a fim de ampliar conhecimentos do acadêmico/profissional.
Promover estudos acerca da gestão de pessoas, capacitando e desenvolvendo profissionais para o mercado de trabalho.

  • Disciplinas

  • Metodologia Científica

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Tcc)

  • Administração de Recursos Humanos e Administração de Cargos e Salários

  • Coaching, Mentoring, Auditoria e Consultoria de Rh

  • Fundamentos da Psicologia Organizacional e do Trabalho

  • Gestão Por Competências, Cultura e Clima Organizacional

  • Liderança, Poder e Teorias da Motivação

  • Planejamento Estratégico Tático e Operacional

  • Práticas em Psicologia Organizacional

  • Processos Grupais

  • Recrutamento e Seleção de Pessoas e Integração

  • Relações Trabalhistas e Sindicais

  • Saúde Mental do Trabalhador e Segurança do Trabalho

  • Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho

Para quem é

Gestores de pessoas, psicólogos, administradores, educadores e demais profissionais de nível superior interessados no trabalho humano.

Metodologia

A modalidade Educação a Distância (EaD) remoto é ideal para quem prioriza praticidade e flexibilidade nos horários e no espaço de estudo, mas que também possui a necessidade de interação em tempo real com docentes e alunos. Aprenda onde e quando quiser com um completo suporte técnico e pedagógico.

Você conta com professores com formação sólida e ampla experiência de mercado para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica. No Ensino a Distância Remoto são usadas diversas ferramentas tecnológicas para o seu desenvolvimento, como aulas ao vivo, links para arquivos, Desafios colaborativos, chats, e avaliações personalizadas.

O aluno participará de aulas ao vivo com a presença de docentes e discentes, o que os permitirá contribuir e dirimir suas dúvidas.

As disciplinas serão avaliadas por meio de avalições online no Ambiente Virtual de aprendizagem, ao final do curso o aluno deverá realizar uma prova presencial no seu polo EaD de origem, atendendo aos requisitos do Ministério da Educação.

Certificado

A UNINABUCO foi credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), por meio da Portaria  Nº 2.136, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2019, para ofertar e certificar os programas de pós-Graduação Lato Sensu na modalidade a distância. Na Pós-graduação EaD UNINABUCO, além de um curso reconhecido você garante um diploma igual ao do curso presencial. 

Trabalho de Conclusão de Curso

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é um requisito obrigatório para a certificação da especialização, exceto em alguns cursos da área da Saúde e Engenharia de acordo com o que determina o respectivo Conselho de Classe, conforme Resolução n° 1 de 06/04/2018 do CNE/MEC, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.


O Trabalho de Conclusão de curso (TCC) na Uninabuco é um componente optativo, portanto esta a critério do aluno realizar a elaboração e submissão para atribuição de nota.


O aluno aprovado no TCC apresentará em seu certificado de conclusão de curso o tema e nota atribuída após a avaliação.


O aluno que optar pela elaboração do TCC deverá incluir no seu currículo as disciplinas optativas de metodologia científica e Orientação de TCC.

Formas de Pagamento

Cartão de crédito

12x  R$246,96
1x   R$2.698,92

Boleto Bancário

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18x  R$176,40
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Como Funciona

Sobre as aulas

Assista as aulas em tempo real na modalidade Ao Vivo ou assista as aulas gravadas na modalidade EAD.

Sobre as provas

Suas provas deverão ser realizadas presencialmente no polo escolhido.
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